فعالیتهای انجام شده از سوی واحد آموزش شرکت شرکت شهرکهای صنعتی استان قم که در 6 ماهه اول سال جاری صورت پذیرفته است در چهار محور آموزش واحدهای صنعتی، آموزش پرسنل، برگزاری سمینار و تدوین شناسنامه آموزشی تشریح گردید.
واحد آموزش این شرکت در بخش آموزش واحدهای صنعتی اقدام به برگزاری 6 دوره آموزش مهارتی و مدیریتی برای واحدهای صنعتی نموده است که این اقدامات در قالب دوره های چگونه در فروش موفق باشیم، عارضه‌یابی، فنون مذاکره تجاری، مدیریت کنترل پروژه، اصول شرکت در نمایشگاه و سیستمهای زمان سنجی به روش Basic most می‌باشد.
در بخش آموزش پرسنل شرکت نیز برپایی دروه آموزشی اخلاق، برگزاری دوره آموزشی اتوکد، برگزاری دوره آموزشی مهارت زندگی، تهیه DVD زبان آموزشی برای پرسنل، برنامه ریزی جهت برگزاری دوره آموزشی مناقصات در دستگاههای دولتی و ارتقای سلامت اداری، بخشی دیگر از افدامات انجام شده توسط واحد آموزش این شرکت می باشد.
همچنین برگزاری سمینار به صورت مشترک با صنایع کوچک و نیز تدوین شناسنامه آموزشی از دیگر فعالیتهای واحد آموزش شرکت شهرکهای صنعتی استان قم در 6 ماهه اول سال جاری می‌باشد که آشنایی با جایزه ملی بهره‌وری و تعالی صنایع کوچک، تکنیکهای متقاعد نمودن مشتری در قرن 21، مهارتهای برقراری ارتباط مؤثر و تهیه و تدوین دوره های آموزشی انجام شده و آموزشهای مورد نیاز برای همکاران از جمله این اقدامات می‌باشد.
برنامه‌های آتی 6 ماهه دوم سال 88 واحد آموزش نیز در سه بخش آموزش واحدهای صنعتی، آموزش پرسنل و اجرایی نمودن شناسنامه آموزشی در دست اقدام می‌باشد.
برگزاری 15 دوره آموزشی برای واحدهای صنعتی در قالب دوره‌های نگهداری و تعمیرات پمپها، نگهداری و تعمیرات کمپرسورها، نحوه تهیه و تنظیم صورتهای مالی، نگهداری و تعمیرات دیگهای بخار و رسوب زدایی، دستگاه تزریق (اصول کاری و فرآیندی)، اصول طراحی قالبهای پلاستیکی، پلی پروپیلین PP، برنامه ریزی تولید مواد، دستگاه اکسترودر (اصول کاری و فرآیندی)، جلوگیری از بروز خوردگی و رسوب زدایی، مدیریت سینرژیک، سیستم‌ها و روشهای کاربردی انبارداری، ارزیابی اقتصادی طرح های صنعتی، کد گذاری اجناس و کالای موجود در انبار و اصول بایگانی و نیز آموزش پرسنل شرکت در قالب برگزاری دوره های اصول تغذیه، ایران شناسی، ارگونومی در محیط و گزارش نویسی و فن بیان و همچنین اجرایی نمودن شناسنامه آموزشی به صورت عملیاتی نمودن دوره های مورد نیاز پرسنل با توجه به شناسنامه و اولویت دوره‌ها از جمله آن اقدامات خواهد بود
محتوای دوره
1- بررسی پیشینه و مفاهیم کارگروهی و فردی
2- شناخت گروه و تیم و تفاوت های آن
3- آشنایی با روش های تیم سازی
4- بررسی امکان تیم سازی و روش های آن
5- اصول موفقیت کارتیم
6- نظریه تغییروچرخه حیات کارتیمی
7- تاثیرخلاقیت و نوآوری درکارتیمی
8- موانع کارتیمی
9- بررسی نمونه های موفق
10- انجام کارتیمی درکلاس
ادامه مطلب ...قانون جذب میگوید هر چه فکر کنی همان می‌شود. هیچوقت نباید فراموش کنیم که ما به چیزی که فکر میکنیم میرسیم نه به چیزی که دوست داریم. همیشه یک حس خوب یک فکر خوب به دنبال میاورد .پس حس خود را سرشار از عشق و شوق کنیم.
ادامه مطلب ...دوران دانشجویی، دوران شدن، بهره گرفتن و سوخت گیری علمی و عملی است؛ از این رو، 20گام در این مقاله، ما را با مفاهیم و مرحله های مهم پیرامون تحصیل آشنا می کند که خواندن آن، برخی جهت های فعلی ما را مورد تاکید یا تغییر و اصلاح قرار می دهد.
ادامه مطلب ...TRIZ یک الگوریتم برای حل مشکلات فنی و تکنولوژیکی و حتی غیر فنی در زمینه های مختلف کسب و کار ، مدیریت کیفیت ، مدیریت خدمات ، مدیریت اداری و آموزشی و … است .
ادامه مطلب ...